القيادة هى فن إانجاز المهام والمسئوليات من خلال مجموعة من الأفراد وبأسلوب يتسم بالجدية والإخلاص والأمانة ، وكلما كان القائد محفزاً لرجاله وصبورا عليهم وذو همة عالية كلما حظى بتقدير رجاله ورغبتهم فى تقديم المزيد من الجهد والتضحيات لإنجاز الأعمال بالجودة المطلوبة من أجل تحقيق اهداف مؤسستهم وأيضا رغبة منهم فى إرضاء قائدهم الذى يعتبرونه  القدوة والمثل الأعلى ، وللقيادة مجموعة من الأسالبيب المتنوعة فى مداخلها  وتطبيقاتها العملية  ولكل اسلوب مزايا وعيوب ، وهنا ينصح علماء الإداراة باتباع أسلوب القيادة الموقفية حيث انه الاسلوب الذى يتناسب مع ظروف كل موقف